Über mich
Meine Leidenschaft
gilt der Stärkung von Führungskräften.
Ich bin überzeugt: Eine selbstsichere, mit Freude agierende Führungskraft ist ein positiver Multiplikator für das gesamte Team.
Mein Ansatz zielt darauf ab, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre eigenen Stärken zu entdecken und diese gewinnbringend einzusetzen.
Denn ich weiß: Geht es einer Führungskraft gut, spiegelt sich das in der Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen wider, und dieses Wohlbefinden strahlt in ihr gesamtes Umfeld aus. So trage ich meinen Teil zum Wohlergehen anderer bei.
Meine Mission: Einflussnahme durch Empowerment
Meine Mission ist es, Führungskräfte zu stärken und sie zu befähigen, mit Freude und Kompetenz zu führen. Ich glaube fest daran, dass gut Führungskräfte, die gut führen, eine Kettenreaktion des Positiven auslösen können – im Team, im Unternehmen und darüber hinaus. Mein Ziel ist es, durch meine Arbeit und mein Engagement das Wohlbefinden und die Zufriedenheit im beruflichen Umfeld zu steigern und somit einen Beitrag zum Wohlergehen der Gesellschaft zu leisten.
Von Heizungen zu Herzen:
Mein unkonventioneller Weg zur Führungsexpertin
Auf meiner beruflichen Reise habe ich eine beeindruckende Vielfalt an Erfahrungen gesammelt: Angefangen als Einkäuferin im technischen Bereich, über Rollen im Marketing und in der PR, bis hin zu leitenden Positionen. Mein Weg führte mich von der Privatwirtschaft in die öffentliche Verwaltung, von Branchen wie Heizung, Lüftung und Sanitär über Speditionen und PR-Agenturen bis hin zur Sozialabteilung und der Abteilung für Gesundheit und Pflege.
Diese facettenreichen Stationen meines Berufslebens ermöglichen es mir, ein breites Spektrum an Perspektiven in mein Coaching einzubringen. Mein akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik, ergänzt durch fundierte Ausbildungen im systemischen Coaching, in der Gestaltpädagogik und der positiven Psychologie, bildet dabei das solide Fundament meiner Arbeitsweise.
In jeder dieser Stationen habe ich wertvolle Einsichten und Fähigkeiten gesammelt, die mich heute als Coach und Führungskraft auszeichnen. Die Verbindung von praktischer Erfahrung in unterschiedlichen Sektoren und umfassendem theoretischem Wissen ermöglicht es mir, maßgeschneiderte und effektive Coaching-Strategien anzubieten. Mein Ziel ist es, Führungskräfte darin zu unterstützen, ihre eigenen Stärken zu erkennen und zu nutzen, um sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen und zu gedeihen. Mit meinem vielseitigen Hintergrund und meiner Leidenschaft für positive Führung möchte ich einen nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung von Führungskräften und ihren Teams haben.
„Stärke in Führung bringt Freude und Wandel
in Teams und Gesellschaft.“
Meine Wurzeln:
Ein Fundament der Gleichberechtigung
Meine Reise begann in einem liebevollen Elternhaus, geprägt von Gleichberechtigung und Respekt. Meine Mutter, eine engagierte Lehrerin, war für mich ein strahlendes Vorbild an Leidenschaft und Durchsetzungskraft. Sie hat für ihre Berufung gekämpft und ihre Ausbildung trotz gesundheitlicher Rückschläge erfolgreich abgeschlossen. Ihr unerschütterlicher Glaube an Bildung und Gleichberechtigung hat mich tief inspiriert und meinen Lebensweg entscheidend beeinflusst.
Der Beginn meiner beruflichen Reise:
Erste Schritte in die Welt der Arbeit
Schon als Teenager war ich aktiv und ambitioniert. Mit 15 Jahren begann ich, in den Ferien zu arbeiten, und lernte die Bedeutung von Verantwortung und Selbstständigkeit kennen. Nach meiner Matura, einer Zeit des Abwägens und Überlegens, entschied ich mich gegen den sofortigen Weg ins Studium und für den Einstieg in die Arbeitswelt. Diese Entscheidung war mein erster Schritt in die Unabhängigkeit und prägte meine Sicht auf die Arbeitswelt und ihre Herausforderungen.
Die Wende: Mein Entschluss zu studieren
Ein Schlüsselmoment war ein Besuch bei einer Freundin in England im Sommer 1996. Dort, im Hyde Park, fasste ich den entschlossenen Plan, zu studieren und mich weiterzubilden. Dieser Entschluss war mehr als nur eine akademische Entscheidung; es war der Beginn einer tiefgreifenden Transformation. Ich arbeitete zeitgleich um mein Studium selbst zu finanzieren, was meinen Willen und meine Entschlossenheit nur noch stärkte.
Meine akademische und berufliche Entwicklung: Aufstieg und Herausforderungen
Mein Studium in Wirtschaftspädagogik und Betriebswirtschaft an der Karl-Franzens-Universität Graz, ergänzt durch zwei Auslandssemester in Newcastle, war eine Zeit intensiven Lernens und persönlichen Wachstums. Früh erkannte ich die immense Bedeutung von zwischenmenschlichen Beziehungen und Führung. Diese Erkenntnis führte zu meiner Spezialisierung auf Führung und Konfliktlösung in meinen Diplomarbeiten und letztendlich zu meinem Doktorat in Betriebswirtschaft.
Der Weg zur Führungskraft:
Von der Theorie zur Praxis
Nach meinem Studium stellte ich mich den Herausforderungen des Berufslebens. Ich fand meinen Weg in die öffentliche Verwaltung. Dort durchlief ich verschiedene Stationen – von der Referentin zur Führungskraft in zwei unterschiedlichen Organisationseinheiten. Jede dieser Rollen bereicherte meine Erfahrungen und stärkte meine Führungskompetenzen.
Mein Weg zur Expertin und Coachin: Lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung
Parallel zu meiner beruflichen Laufbahn vertiefte ich mein Wissen durch ein Masterstudium in Coaching und Organisationsentwicklung, Fortbildungen in unterschiedlichen Bereichen des Coachings, Kommunikation, Gestaltpädagogik und positiver Psychologie. Diese Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung ermöglichte es mir, einen ganzheitlichen und wirkungsvollen Coaching- und Beratungs-Ansatz zu entwickeln.