An alle Führungskräfte, die klar kommunizieren — und trotzdem oft falsch verstanden werden

Welcher Kommunikationstyp führt Dein Team — und was bremst ihn aus?

Finde in unter 5 Minuten Deinen Führungs-Kommunikationstyp heraus. Plus: die konkreten Sätze, mit denen Dein Team ab morgen versteht, was Du wirklich meinst — direkt per E-Mail.

Ja, ich will meinen <br /> Kommunikationstyp herausfinden »

Kostenlos · 7 Fragen · unter 5 Minuten ·
Auswertung per E-Mail

Entwickelt aus über 16 Jahren Führungserfahrung und der täglichen Arbeit mit Führungskräften  ·  Doktorat  · 
PERMA-Lead® zertifiziert

So sieht Dein Ergebnis aus

Dein dominanter Stil ist …

☁️ Der zögernde Kommunikator

Du formulierst vorsichtig und vermeidest Konfrontationen. Das zeigt Feingefühl — kann Deinem Team aber Orientierung nehmen.

Dein Sofort-Impuls für heute

Formuliere in der nächsten Besprechung eine Erwartung bewusst ohne Konjunktiv. Nicht “Man sollte …”, sondern: “Max, bitte stelle den Bericht bis Freitag fertig.” Ein Satz, klarer Auftrag, große Wirkung.

✉ … landet direkt in Deinem Postfach — mit der vollständigen Analyse.

Dein dominanter Stil ist …

🤝 Der harmonisierende Beziehungsmanager

Du bist empathisch und diplomatisch, mit feinem Gespür fürs Team. Dein Ziel ist ein gutes Klima — manchmal auf Kosten der nötigen Klarheit.

Dein Sofort-Impuls für heute

Bereite Dein nächstes kritisches Gespräch mit einer klaren Ich-Botschaft vor: “Ich erwarte, dass … — weil … Wie kann ich Dich dabei unterstützen?” Wertschätzung und Klarheit schließen sich nicht aus.

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Dein dominanter Stil ist …

🧭 Der klarheitsstarke Navigator

Du kommunizierst direkt und verbindlich. Dein Team schätzt Deine klaren Ansagen.

Dein Sofort-Impuls für heute

Stelle nach Deiner nächsten klaren Ansage bewusst eine offene Frage: “Welche Bedenken seht ihr, die ich noch nicht sehe?”

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Führungstypen nach Kommunikationsverhalten

zögernde Führungskraft

Zögernd

sucht lange nach den
richtigen Worten

harmonisierende Führungskraft

Harmonisierend

stellt Beziehung über Klarheit

klarheitsstarke Führungskraft

Klarheitsstark

führt klar, will Verbindung halten

Was Du bekommst

  • Du findest heraus, warum Du manchmal falsch rüberkommst – obwohl Du es klar meinst.
  • Du bekommst eine punktgenaue Analyse per E-Mail, wo Deine Kommunikation ins Leere läuft – und wie Du das sofort änderst.
  • Du erhältst konkrete Sofort-Tipps für mehr Wirkung, Verbindung und Klarheit in Deinen Gesprächen.
  • Alles dauert nur wenige Minuten – und bringt Dir einen entscheidenden Aha-Moment für Deinen Führungsalltag.

Aha-Momente, die viele nach dem Quiz haben

  • Warum 7 von 10 Führungskräften klarer führen könnten – wenn sie diese eine Kommunikationsfalle erkennen würden.

  • Du lernst die Mini-Methode, mit der Du schwierige Gespräche souveräner meisterst – ohne Dich zu verstellen.

  • Der unterschätzte Kommunikationsfehler, der dazu führt, dass Dein Team zwar nickt – aber nicht handelt.

  • Wie Du sofort erkennst, ob Deine Kommunikation eher abgrenzt oder verbindet – und wie Du das bewusst steuerst.

  • Warum Klarheit oft nicht daran scheitert, was Du sagst – sondern an einem winzigen Faktor, den kaum jemand auf dem Schirm hat.

Das Quiz ist perfekt für Dich, falls Du …

  • oft das Gefühl hast, dass Dein Team Dich anders versteht, als Du es meinst.
  • glaubst, eigentlich klar zu kommunizieren und trotzdem wird das von Dir Gesagte einfach nicht umgesetzt.
  • zwischen Direktheit und Beziehung balancierst und nicht weißt, wann was passt.
  • keine Lust mehr auf „Ich hab’s doch gesagt“-Momente hast, die trotzdem eskalieren.
  • spürst, dass mehr Klarheit auch mehr Leichtigkeit und Freude in Deiner Führung bringen würde.

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Kostenlos · unter 5 Minuten · mit konkreten Kommunikationstipps, zugeschnitten auf Deinen Führungsstil

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Vertrauen braucht Tiefe – und Belege

Expertise, die Du spürst

16+ Jahre Führungserfahrung, ein Doktorat in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Master in Coaching & Organisationsentwicklung, PERMA-Lead® zertifiziert — und bis heute selbst Führungskraft. Genau das macht meine Arbeit praxiserprobt statt theoretisch.

Brandneu — sei unter den Ersten

Wesentliche Qualifikationen & Ausbildungen anzeigen

  • Mag. Betriebswirtschaft & Mag. Wirtschaftspädagogik

  • Doktorat in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

  • Master in Coaching & Organisationsentwicklung

  • Positive Psychology Coach (APA-zertifiziert)

  • PERMA-Lead® zertifiziert

  • Hypnosystemischer Mentalcoach

  • Integrative Gestaltpädagogin

  • Lebens- und Sozialberaterin in Ausbildung und unter Supervision

  • Weiterbildungen u.a. bei Gunter Schmidt, Insa Sparrer, Philip Streit, Siegfried Essen etc.

  • Eigene E.M.B.C.*A.-Methode: Emotion – Mindset – Body – Communication – Action

Qualitätsversprechen

  • Wissenschaftlich fundiert
  • Empathisch & praxisnah
  • Online & flexibel
  • Individuell auf Dich abgestimmt
  • Ohne „Coach-Sprech“ – sondern ehrlich, klar und mit Herz
Esther Kristandl-Putz ueber mich

Was mich ausmacht:

  • Ich arbeite mit Klarheit und Gefühl.
  • Ich bin gleichzeitig Coach und Führungskraft – das macht meine Arbeit praxiserprobt.
  • Ich spreche die Sprache von Menschen, die gestalten und Verantwortung tragen – und zeige Wege, wie das mit Leichtigkeit gelingt.

Folge mir gerne

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