In 15 Minuten zu mehr Klarheit und innerer Stärke in Deiner Führungsrolle
ühre endlich wieder kraftvoll – statt Dich von Unsicherheiten, Konflikten oder Erwartungen treiben zu lassen.
Setze jetzt Deinen Führungsanker und erlebe, wie Du mit innerer Klarheit, emotionaler Stärke und authentischer Autorität Dein Team sicher steuerst – selbst in stürmischen Zeiten.
Perfekt für Dich, falls Du ...
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spürst, dass Du im Alltag oft fremdgesteuert reagierst, statt bewusst zu agieren.
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immer wieder in kräftezehrende Diskussionen oder stille Widerstände im Team gerätst.
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an Dir selbst zweifelst, obwohl Du fachlich absolut kompetent bist.
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den Wunsch hast, endlich aus innerer Klarheit heraus zu führen – ohne Dich zu verbiegen.
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auf der Suche nach einem kraftvollen, nachhaltigen Ansatz bist, der nicht auf „Techniken“, sondern auf echter Führungsenergie basiert.
Nach der Eintragung erhältst Du regelmäßig Tipps zu Führungsthemen.
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Was Du mit Deinem Führungsanker erreichen wirst
Klarheit über innere und äußere Führung gewinnen
Erlebe, wie Du in heiklen Situationen nicht länger von äußeren Erwartungen oder versteckten Gruppendynamiken getrieben wirst – sondern aus innerer Überzeugung klare Entscheidungen triffst, die Dein Team respektiert und unterstützt.
Deine natürliche Autorität zurückgewinnen – ohne Kampf oder Druck
Setze Deinen Führungsanker und spüre, wie Du wieder intuitiv den Raum hältst: Gespräche verlaufen harmonischer, Spannungen lösen sich oft schon bevor sie eskalieren – weil Deine Ausstrahlung Ruhe, Richtung und Sicherheit vermittelt.
Konflikte und Teamverstrickungen souverän auflösen
Lerne, unterschwellige Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und präzise anzusprechen, bevor sie Deine Projekte blockieren. Du wirst erleben, wie sich Dein Team neu ordnet und eigenständig auf gemeinsame Ziele ausrichtet – mit minimalem Kraftaufwand Deinerseits.
Was Dich erwartet:
- Ein strukturiertes Reflexionsblatt (PDF) zur Identifikation Deiner fünf zentralen Führungswerte.
- Anleitung zur Formulierung Deines persönlichen Führungsleitsatzes, der Dich in herausfordernden Situationen leitet.
- Ein begleitendes Kurzvideo, das Dir die Anwendung des Reflexionsblatts erläutert und praktische Tipps gibt.
Über mich:
MMag. Dr. Esther Kristandl-Putz, MSc
Seit über einem Jahrzehnt unterstütze ich Menschen in Führungspositionen – und ich kenne die Hürden genau!
Ich weiß, wie es sich anfühlt, in Meetings übergangen zu werden. Ideen, die Du selbst eingebracht hast, werden erst wahrgenommen, wenn jemand anderes sie wiederholt. Du arbeitest hart, bist kompetent – aber es fehlt an Sichtbarkeit.
Ich habe das selbst erlebt. Als ich meine erste Führungsrolle übernahm, dachte ich, dass Leistung allein ausreicht. Doch wer nicht sichtbar ist, bleibt oft ungehört. Also habe ich mich intensiv mit souveräner Kommunikation, klarer Präsenz und wirksamer Selbstführung beschäftigt.
Das Ergebnis? Ich habe Strategien entwickelt, mit denen Du als Führungskraft schnell Gehör findest – ohne Dich zu verbiegen oder extra laut werden zu müssen.
Damit Du nicht jahrelang herausfinden musst, was wirklich funktioniert, bekommst Du jetzt meine erprobte Methode – die 10-Sekunden-Regel für Meetings!
Folge mir gerne auf
Du musst nicht noch länger hoffen, dass sich etwas ändert.
Setze jetzt Deinen Führungsanker – und werde wieder zur klaren, souveränen Kraft in Deinem Team, auf die sich alle verlassen können.
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